近日多赢策略，美国最大的半导体设备制造商之一应用材料公司（Applied Materials Inc.）宣布计划裁减4%的全球员工，以应对销售放缓和市场波动。
应用材料提交的监管文件显示，公司批准了一项裁员计划，旨在使公司转型为更具竞争力和生产力的组织，以实现持续增长。公告称，此次调整预计将影响全球约4%的员工，公司将因此产生约1.6亿至1.8亿美元相关费用，主要包括以现金形式支付的遣散费及其他一次性雇佣终止福利，以及其他非现金相关支出。公司预计将在2025财年第四季度确认大部分相关费用，并于2026财年第一季度完成该计划实施。
截至7月底多赢策略，应用材料共有36100名员工，这意味着此次裁员可能影响超过1400名员工。
在今年10月2日，应用材料向美国证券交易委员会（SEC）提交的8-K文件中指出，受美国商务部工业与安全局（BIS）9月29日出台新的出口管制规则影响，可能导致其2025财年第四财季（8—10月）营收将减少1.1亿美元，2026财年营收将减少6亿美元。
根据美国最新的出口管制穿透性规则的规定多赢策略，被美国商务部列入出口管制实体清单的公司，其持股50%及以上的子公司也将受到出口限制。
应用材料指出，此举使其在中国市场的出货与维修服务受到影响，也迫使企业加速内部调整，以确保未来成长动能。
公司首席执行官Gary Dickerson在员工备忘录中强调：“尽管面临短期挑战，但半导体行业预计将在未来十年实现显著增长。应用材料公司正通过优化组织架构，打造更具竞争力与生产力的体系，以扩大规模、抓住长期发展机会。”
此前，应用材料第四季度的业绩指引逊于预期引需求担忧。财报显示，在截至7月27日的第三财季，应用材料当季营收同比增长8%至73亿美元，高于分析师平均预期的72.1亿美元；调整后净利润为19.89亿美元，同比增长13%；调整后每股收益为2.48美元，同样高于分析师平均预期的2.36美元。
不过，该公司预测第四财季营收约为67亿美元，不及分析师平均预期的73.2亿美元；预计调整后每股收益约为2.11美元，不及分析师平均预期的2.38美元。
应用材料公司于1967年多赢策略，公司在24个国家和地区、超过207个城市设有分支机构；公司的客户包括全球一些最大的芯片制造商，如台积电、三星电子和英特尔。这些制造商通常会在启动生产前很早就下单采购设备，因此应用材料的业绩指引被视为未来需求的晴雨表。
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